Бизнес-квесты

Бизнес-квесты

Ч3 Моделирование и бизнес игры для тренингов Глава 3. Виды деловых игр Первые деловые бизнес игры для тренингов были упрощенными с точки зрения количества переменных, связанных с принимаемыми решениями, количества участников игры, множества товаров и рынков, а также объема обратной связи, которую получали участники. Когда бизнес-школы получили доступ к ЭВМ, деловые игры стали компьютеризированными, а их сложность чрезвычайно увеличилась. В настоящее время, деловые игры, разумеется, ведутся на персональных компьютерах, что позволяет быстро и легко входить в игру, легко изменять условия ведения бизнеса, а также графически отображать результаты бизнес-игры. Интересно, что многие из первых деловых игр, обсчитываемых вручную, не пережили перехода в эру ЭВМ, а многие игры на ЭВМ не пережили перехода на компьютеры. Зато в начале каждого нового этапа появлялось много новых игр по моделированию бизнеса Фриче и Бернс, Вольфе описал развитие деловых игр от обсчитываемых вручную к играм, которые ведутся на персональных компьютерах с точки зрения четырех этапов. К четырем этапам Вольфа мы добавили пятый — см. Бизнес-симуляции можно разделить на игры для руководителей предприятия, функциональные игры и симуляторы концепции , В играх для руководителей предприятия участники берут на себя роли топ-менеджеров компаний и отвечают за работу всей организации.

Как я перестал бояться бизнес-тренингов и полюбил деловые игры

Тренинг пройдет июня. Открыт набор в группы на открытые тренинги в июне и июле года. Мы приглашаем на тренинги: Курс вобрал в себя лучшее из современных программ ораторского искусства, мастерства деловой презентации и классических канонов актерской профессии, описанных Станиславским. Занятия оптимально сочетают теоретическую подготовку с практическими упражнениями.

Участники игры-симуляции получают задания на основе года и, помимо бизнес-симуляций, проводит тренинги, тимбилдинги и другие.

Какие вакансии закрывают на . Зачем идут к консультанту и бизнес-тренеру? Коэффициент текучести кадров, формула План адаптации персонала: Именно для этого и существуют разминки для тренинга. Перед тем, как проводить разминку нужно пояснить участникам группы цели предстоящего упражнения. Рассмотрим самые популярные и интересные из разминок для тренингов. Тренер просит придумать адекватный эпитет, характеризующий участника с его самой сильной стороны.

Обязательно должно выполнятся одно условие: Этот способ рекомендуется применять, если группа не очень большая.

Для игры требуется 3 участника — они будут играть роль обезьян. Обезьяна 1 — завязаны глаза, заклеен рот. Она получает задание от ведущего, которое должна выполнить Обезьяна 3.

В поисках оптимальных бизнес-методик чаще всего встречаются понятия тренинга и деловой игры. Многие ставят между ними знак.

Как в очном формате, так и дистанционно. Что особенно важно для территориально распределенных компаний. — гибкая и универсальная платформа, которая решает большинство задач корпоративных пользователей в области развития персонала, таких как: Разработка и проведение тренингов и деловых игр. Разработка и проведение длительных учебных курсов Проведение стратегических сессий Оценка и тестирование компетенций сотрудников, ассессмент, формирование кадрового резерва Разработка и реализация программ развития конкретных бизнес-навыков и управленческих компетенций сотрудников Повышение эффективности групповой работы, межфункциональных взаимодействий Все это на базе единой симуляционной платформы и в режиме онлайн.

Платформа легко настраивается под любые требования корпоративного клиента отрасли, продукты, бизнес-процессы, брэнды,.. Платформа позволяет проводить бизнес-тренинги практически на любые темы — от навыков бизнес-планирования до управления ассортиментом, любой длительности — от одного дня до года, с любой динамикой загрузки пользователя — от 30 минут до 10 часов в день, очные и дистанционные, синхронные и ассинхронные, индивидуальные и групповые до нескольких тысяч пользователей одновременно.

Тренинги, деловые игры, учебные курсы базируются на реалистичной многопользовательской бизнес-симуляции, что позволяет пользователям сразу же превращать теоретические знания в практические навыки, сразу же на практике тестировать и применять полученные идеи, концепции, стратегии. Это дает неограниченное количество степеней свободы для проектирования учебных курсов и проведения любого типа тренингов ПРОСТОТА проектирования и проведения тренингов и деловых игр.

Чтобы разработать и провести свою деловую игру или тренинг, вам нужно просто продумать и описать сценарий.

УПРАЖНЕНИЕ%ИГРА

Она представляет собой последовательность действий, которые игроки должны выполнить для достижения определенного результата. Игра регламентируется правилами, заранее прописанными в сценарии. СССР тоже имел опыт использования подобных игр в целях повышения производительности труда.

Дополнительно игра может стать базой для Велком-тренинга, обучения ассортименту, или решению других задач, которые станут гораздо интереснее.

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр.

Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта. Обязательными условиями успешного проведения бизнес-мастерской являются: Основная роль бизнес-тренера — модерация.

Гейм-решения для бизнес-задач

В последние несколько лет очень популярным стало проведение тренингов для взрослых людей в формате игр. Навыки продаж , переговоров , и даже знание продукта часто преподаются именно в виде игры. Я отношусь к игровым тренингам неоднозначно. С одной стороны, конечно, активное и увлекательное обучение — лучше, чем нудное чтение лекций. А форматы, в которых участники делают что-то сами — очевидно эффективнее обучения, в котором они слушают рассказы о том, как действовали другие.

Хорошее тренинговое обучение очевидно лучше лекционного, особенно, если речь идет о практических навыках.

Ролевая игра в бизнес-тренинге — как подготовить хорошую ролевую игру Бывает ли у Вас так, что участники тренинга говорят «Я с.

Первые и вторые номера - будут представлять собой домик. Для этого вы беретесь за руки и поднимаете их вверх получается крыша и образуется Домик. Метафорическая деловая игра процедура проведения На примере Проблемы: В нашем примере это может быть сформулировано следующим образом. Задача бизнес-тренера - победить и получить заказ. Хорошо, если заказчик на знает, еще лучше, если мы уже проводили у него тренинги и он в восторге от результата обучения.

А как нам выиграть тендер, если заказчик ничего о нам не знает? Если мы для него - совершенно неизвестный тренер,"кот в мешке"?

4 бизнес-игры для роста продаж

Чем тренинг отличается от деловой игры? В поисках оптимальных бизнес-методик чаще всего встречаются понятия тренинга и деловой игры. Многие ставят между ними знак равенства, некоторые считают более эффективным тренинг, как более глобальный механизм, кто-то предпочитает деловые игры как более адаптированный способ для группового воздействия. В чем же между ними разница и что из них эффективнее?

Какие деловые игры, которые можно использовать в тренингах, Вы . у меня масса материалов и 11 лет опыта бизнес-тренерства.

Кейсы и ролевые игры в бизнес-тренингах Автор: Речь Место ролевых игр и кейсов в программе тренингов: Время Естественно, необходимо очень четко рассчитывать время, отводимое на проведение и кейсов, и ролевых игр. Несколько моментов имеют принципиальное значение: Несколько вышеприведенных пунктов требуют пояснений. Расчет времени на ролевую игру в тренинге продаж: Последовательно будут разыграны две ситуации купли-продажи, в каждой из которых будет один покупатель и по три продавца.

Одному продавцу предоставляется не больше 7 минут времени. Итак, нам необходимо 42 минуты чистого времени, еще 5 минут на формирование рабочей зоны и на переходы участников. Если игра снимается на видео, то установку аппаратуры необходимо производить заранее, например, в перерыве до игры. Анализ с разбором видеосъемки в условной группе из 6 человек, потребует не менее 1,5 часов. О дополнительном запасе времени при проведении кейсов.

Поиграем? Моделирующие и бизнес-игры против тренингов

Розничным сетям в увеличении продаж и среднего чека могут помочь бизнес-симуляторы. Участники игры-симуляции получают задания на основе настоящих кейсов различных компаний. В России предлагается несколько десятков таких программ, при этом более половины из них не адаптированы под реалии рынка. Программа предлагает участникам получить понимание сути розничного бизнеса в секторе товары повседневного спроса.

Тактика. Игра позволяет увидеть, какие тактики в бизнес-процессах используют другие. Обучающий эффект В чем отличие бизнес-игры от тренинга .

Игра для тренинга командообразования"Титаник" Есть и третий — наиболее сложный вариант использования игрового метода в тренинге. То есть весь тренинг представляет собой одну большую игру обычно их называют бизнес-симуляциями. Таких тренингов мало — создание подобных программ стоит дорого и не всем по силам. Участники команды, как правило, разбиты на группы по пять-шесть человек. У них есть свои задания, и они могут взаимодействовать друг с другом по определённым правилам.

Сюжет бизнес-симуляции, как правило, отражает жизнедеятельность обычной компании или нескольких компаний. Например, может разыгрываться ситуация с выводом на рынок нового продукта. Тогда каждая мини-группа — это какой-либо конкретный отдел маркетинга, продаж, складской отдел, отдел логистики и т. Все они пытаются выполнить свои задачи, а тренер через сюжет игры ставит их перед теми или иными испытаниями действия конкурента, сбой в поставках, забастовка на заводе-производителе и т.

Задача участников — с честью преодолеть эти испытания и всё-таки выполнить свою основную задачу. В ходе бизнес-симуляции люди учатся очень эффективно.

Создание бизнес-тренинга: структура и материалы

Когда вам ответят на эти вопросы, можно перейти к следующему уровню. Уровень 2 Какие способности будут точно нужны? Почему они станут нужны? Где они будут применяться?

Книга: Бизнес-тренинг: как это делается Игры и упражнения-энергизаторы (далее – энергизаторы) используются после перерывов, иногда в рамках.

Чужие ошибки и удачи усваиваются плохо, а на своих ошибках далеко не уедешь. Одна проблема — чтобы получить удачу, часто приходится пройти через несколько неудач. При обучении езде на велосипеде цена неудачи — синяки и ссадины. При обучении бизнесу и управлению — потерянные деньги, время, репутация и т. За это образование несколько лет платила вся Россия, а кто заплатит за наше???

Ученые в области бизнес образования начали искать ответ на извечный вопрос человечества — как получить больше и быстрее знаний и навыков , а заплатить за это меньше времени и денег. Ответом на это стала система обучения бизнесу через кейсы, а потом и тренинг в его современном виде. Неотъемлемой частью тренинга являются упражнения, которые проходят в форме различных психологических и экономических игр.

К сожалению, на тренинге мы ограничены темой тренинга, необходимостью давать теорию и, конечно, временем. Поэтому мы решили выделить эти игры в отдельный тренинг для подготовленных слушателей.

О тренинг-игре"Бизнес-Трансформация"

Инструменты построения отношений, развития персонала и управления командой. Харизматичный спикер Программа развития навыков проведения бизнес-презентаций. Вы берёте инструменты и техники управления временем, избавляетесь от факторов потери времени и получаете дополнительный временной ресурс для реализации новых интересных идей. Конфликты отнимают большую часть внутреннего ресурса. Как предупреждать и предотвращать конфликты, сохранять позитивные деловые отношения и управлять своим эмоциональным фоном — в тренинге управления конфликтами.

Экспертная коммуникация — это набор качеств и навыков руководителя, которые позволяют ему подбирать ключи к любому собеседнику; умение сильно аргументировать свою позицию в коммуникации, способность выстраивать отношения экологично и продуктивно.

Деловые игры. Супер Фарма. Деловая Деловая игра «Генштаб. Захват рынка». Развернуть полностью Бизнес-игра «Строим мост». Развернуть.

Открытые авторские тренинги с применением игровых методик. Эксклюзивные тренинги для вашей компании по индивидуальному сценарию, который будет направлен на решение поставленных задач. Расписание тренингов Игротека Существует свободный формат игротеки на который может прийти любой человек и просто поиграть, отдохнуть, попить чай с печеньками, в общем, провести вечер с приятностями и пользой!

В таком же формате мы можем провести и закрытую игротеку только для вашей команды! Посмотреть расписание Эксклюзивная игра для вашей компании Мы разрабатываем игру специально для вашей Компании, с учётом специфики и нюансов. Дополнительно игра может стать базой для Велком-тренинга, обучения ассортименту, или решению других задач, которые станут гораздо интереснее, если их решать в игровом формате.

Тренинг управленческих навыков. Деловые игры. Сергей Нифонтов


Comments are closed.

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!